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          培訓----讓員工遇見(jiàn)更好的自己

          Date:2018-07-31 分享到:

          “百戰歸來(lái)再讀書(shū)”

          “學(xué)習是最美的修行”

          “培訓就是答案”

          “培訓是企業(yè)最好的福利”……

           一字字,一句句,鏗鏘有力,擲地有聲,嘹亮在我們耳畔,響徹皇正集團每個(gè)角落……

          為了提升員工溝通技能,提高執行力,預防職務(wù)犯罪,明確企業(yè)發(fā)展愿景,提高中高層管理人員的綜合素質(zhì),7月28日,由集團人力資源部主辦2018年度皇正集團中高層管理人員培訓,集團及各成員公司共50名中高層管理人員參加了此次培訓。此次培訓分為4個(gè)主題即1.《溝通的力量》2.《預防職務(wù)犯罪知識》3.《企業(yè)管理制度》4.《執行力》

          培訓會(huì )由集團人力資源部李曉倩主持

          第一個(gè)主題《溝通的力量》

          第一個(gè)主題,通過(guò)觀(guān)看趙洱崠導師主講《溝通的力量》的視頻,全面系統的講授了關(guān)于溝通的概念、作用、功能及溝通的分類(lèi)等,在培訓中進(jìn)行了溝通能力的心理測試,讓受訓人員更全面的了解自己。

          第二個(gè)主題預防職務(wù)犯罪知識

                  此主題特邀集團法律顧問(wèn)王宇明律師進(jìn)行講授,王律師從國家頒布的有關(guān)職務(wù)犯罪的法律出發(fā),并聯(lián)系集團成員公司實(shí)際,就如何規避、預防職務(wù)犯罪做了深刻的講解,王律師還充分結合身邊真實(shí)案例,深入淺出,使晦澀難懂的理論知識變得簡(jiǎn)單易懂、趣味橫生。

          第三個(gè)主題企業(yè)管理制度

          該主題由集團人力資源部經(jīng)理楊黎明主講,楊經(jīng)理分別對管理制度的定義、作用并結合集團現有管理制度進(jìn)行分析和總結并聯(lián)系集團實(shí)際,就如何遵守制度,按照制度執行提出了行之有效的意見(jiàn)和建議。并發(fā)出了讓我們在健全、完善和學(xué)習管理制度中做出表帥,在執行管理制度中嚴于律己的倡導。

          第四個(gè)主題《執行力》

          此主題由集團董事長(cháng)錢(qián)體輝主講,董事長(cháng)結合自己從事企業(yè)管理工作30年的經(jīng)歷和切身體會(huì ),非常接地氣的對執行力進(jìn)行詮釋。他從三個(gè)方面對執行力進(jìn)行了深層次的講述:

          1.什么是執行力?在工作中,執行力是按時(shí)按質(zhì)按量的完成工作任務(wù)。

          2.個(gè)人執行力的強弱取決什么?他強調執行力的強弱取決于能力和態(tài)度,能力是基礎,態(tài)度是關(guān)鍵。

          3.如何增強執行力?增強執行力最好的方法便是學(xué)習和端正態(tài)度,要落實(shí)好“嚴、實(shí)、快、新”這四個(gè)字。

          整個(gè)培訓過(guò)程中,員工的積極性、參與度非常高,很多員工都認真地做了筆記,并時(shí)不時(shí)拿出手機對培訓內容進(jìn)行拍照,生怕錯過(guò)每一個(gè)知識點(diǎn)。

          參訓人員紛紛表示:本次培訓受益匪淺,這樣的學(xué)習讓人銘記在心,體會(huì )頗多,收獲更多,僅三個(gè)小時(shí)的課堂,主題明確,內容充實(shí),形式多樣,讓他們在培訓中遇見(jiàn)更好的自己。

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