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          人才理念

          云南皇正始終視員工為集團的寶貴財富,誠意吸納優(yōu)秀和有潛力的人才,并為員工提供良好的發(fā)展平臺,與員工共同鑄就未來(lái);期盼每一位員工都能在皇正集團得到很好發(fā)展。入職皇正,展示自我,成就夢(mèng)想。 

          人才理念:德才兼備,崗位匹配,激情進(jìn)取,協(xié)同合作。

          德才兼備:把良好的道德修養,優(yōu)良的人格品質(zhì)和職業(yè)道德作為選人的第一要素。兼顧學(xué)識水平、業(yè)務(wù)能力、工作經(jīng)驗和綜合能力。

          崗位匹配:根據各個(gè)崗位應當具有的專(zhuān)業(yè)要求,使個(gè)人特點(diǎn)與崗位特征結合起來(lái),把適合的人放在合適的位置上,企望充分發(fā)揮其應有的作用。

          激情進(jìn)?。簩ぷ骶哂懈叨鹊呢熑涡暮褪聵I(yè)感,做人遵章守紀,誠實(shí)守信,忠誠執著(zhù);做事盡職盡責,務(wù)實(shí)創(chuàng )新,嚴謹高效。用行動(dòng)證實(shí)自我,以實(shí)干創(chuàng )造價(jià)值,把理想變?yōu)楝F實(shí)。

          協(xié)同合作:具有良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻精神,識大體,顧大局,保持尊重、信任、包容、溝通,保證組織高效運轉,為團隊榮譽(yù)奮發(fā)向上。

          用人原則:有德有才,委以重用;有德無(wú)才,培養使用;有才無(wú)德,不予錄用;無(wú)德無(wú)才,堅持不用。

          注重選拔任用思想品德好,具有正確的價(jià)值觀(guān);履行崗位職責能力強,工作業(yè)績(jì)突出;敬業(yè)精神強,始終把企業(yè)利益置于首位;業(yè)務(wù)素質(zhì)好,專(zhuān)業(yè)技能精,堅持原則、作風(fēng)務(wù)實(shí)、不怕困難、勇挑重擔的優(yōu)秀員工。

          用人方針:知人善用,適才適位;用其所長(cháng),避其所短;量才適用,人盡其才;珍惜人才,優(yōu)勝劣汰。

          我們致力于皇正事業(yè)持續發(fā)展,為集團內的優(yōu)秀人才提供更多成就自我、實(shí)現自身價(jià)值的機會(huì );同時(shí),實(shí)施更積極、更開(kāi)放、更有效的人才引進(jìn)措施,誠聘英才,不斷優(yōu)化隊伍結構。

          我們踐行用優(yōu)美的環(huán)境吸引人,用優(yōu)越的措施鼓舞人,用優(yōu)惠的政策激勵人,用優(yōu)厚的待遇留住人,使之成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要的資源支撐,成為企業(yè)的核心競爭力,實(shí)現員工成就價(jià)值的夢(mèng)想。

          我們堅持為未來(lái)鑄就而拓展事業(yè),把員工作為企業(yè)發(fā)展的利益共同體,讓其在相應的崗位上增長(cháng)知識和才干,使之從人力向人才轉變,拓展發(fā)展空間,豐富人生履職生涯,鑄就精彩人生。企業(yè)也因員工的執著(zhù),忠誠、創(chuàng )新、勤奮而增強實(shí)力,持續發(fā)展。

          加盟云南皇正,開(kāi)創(chuàng )人生美好未來(lái)。我們誠摯地歡迎優(yōu)秀的您前來(lái)加入!


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